各位领导、同志们，青年朋友们：
　　大家好！很高兴和大家相聚在这座美丽的海滨城市，参加全国"青年文明号活动管理论坛"，一起交流和探讨青年文明号创建活动的经验和强化管理的方式。这次论坛非常有意义，它的成果有助于进一步提高青年文明号管理水平，将对今后的创建活动产生重要的影响。首先，我代表国家税务总局精神文明建设活动领导小组，向长期以来关心和支持税务系统青年文明号创建工作的团中央以及兄弟单位的领导和同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!并预祝此次论坛活动圆满成功！
　　借此机会，我向大家汇报一下税务系统开展青年文明号创建活动的情况，并就进一步开展青年文明号创建活动与各位交流一些看法。
　　1995年5月，青年文明号创建活动在全国税务系统正式启动。十余年来，广大青年税务干部紧跟时代步伐，围绕"青春献税收、文明建功业"这一主题，积极开展创建活动，如今，青年文明号活动已经成为引领青年税务干部立志成才、建功立业，促进税收事业不断向前发展的有效载体。截止2005年，税务系统已有全国青年文明号集体524家，省级青年文明号集体4231家，这一庞大的青年群体在广大青年干部中充分发挥了示范带动作用，有力地推动了税务系统精神文明建设创建活动的深入开展，是税务系统一道绚丽的风景线。近年来，我们的创建活动主要有以下做法和特点：
　　一、领导重视，为创建活动提供了有力的组织保障
　　国家税务总局党组一直十分关心和重视青年的健康成长，把开展青年文明号的创建活动作为加强青年工作的有效载体，成立了由税务总局主要领导为组长、副组长，有关司局领导为成员的精神文明建设领导小组，全面指导税务系统青年文明号的创建活动，在全系统形成了各级党组统一领导、职能部门具体负责、有关部门共同参与的创建活动领导体制和工作机制，使各级青年文明号创建活动健康、有效地发展。为总结税务系统开展青年文明号创建活动的经验，了解和掌握创建活动中存在的问题，进一步推进创建活动稳步、健康和持续的发展，今年2月，总局组成调研组，先后深入到北京、辽宁、河北3个省（市）国、地税系统的40家单位开展了调研工作，实地走访了16家单位，听取了24家单位的现场汇报，形成了1万多字的调研报告，为进一步加强青年文明号的创建活动掌握了第一手资料。
　　各地税务机关十分重视青年文明号创建活动，将创建活动列入精神文明建设的总体规划与部署，作为促进税收事业发展的一项重要内容。各地结合青年干部的特点，建章立制，从机制上保证创建活动的顺利开展，形成了自上而下齐抓共管的良好局面。目前，青年文明号已成为各级党组织选拔青年干部，培养后备人才的重要平台。河北省国税系统的5个全国青年文明号集体的负责人都得到了提拔和任用，92个省级青年文明号负责人中有58名同志得到了提拔和任用。实践证明，青年文明号已成为培养、锻炼干部，为税收事业输送人才的基地。
　　二、围绕中心，开展具有税务特色的创建活动
　　青年是祖国的未来和希望，税务系统青年干部占总人数的三分之一左右，是税收事业的接班人，也是推动税收事业发展的生力军，加强青年干部的思想道德建设、提高青年干部的业务素质是创建活动的重要内容。多年来，税务系统青年文明号创建活动紧紧围绕"聚财为国，执法为民"的税收工作宗旨，开展了形式多样、丰富多彩的主题教育活动，积极打造文明创建活动的品牌。各级税务机关广泛开展"青春献税收、文明建功业"的主题教育活动。北京市崇文区地方税务局纳税服务所将创建活动与为纳税人服务紧密结合在一起，努力展现文明高效的税务形象，把工作定位在"向环境要税收、向服务要税收"上，组织全所青年干部积极实践"一窗式"服务新模式，打破了传统项目分工的窗口服务方式，使纳税人在一个窗口便办完几项涉税事宜，还启用了全智能排队叫号管理系统，设立纳税服务管理员，极大地方便了纳税人。河北省唐山市海港开发区国家税务局将创建工作与提高青年干部税收业务素质相结合，结合征管信息化与办公自动化建设，先后投资60余万元，建立了电教室、图书阅览室，极大地提升了机关现代化办公与教学水平，还通过自行研制开发的"学习教育"应用软件，开设了"每日一题"、"每周一课"等作业模块，为开展税收业务技能培训提供了软件支持。事实表明，青年文明号现已成为提高纳税服务质量、展示税收职业文明、提升青年业务素质的有效载体。